Seções do Comentarium:  Sites Blogs
Pesquisar sites contendo:
Mais acessados: do dia  |  do mês
 
Home / Dados do site ou página
Home :: Estácio
estacio.br
Voltar

Estatísticas da URL:
Acessos: 3396
Réplicas: 1
Seu voto:
Em 06/06/2016, por Felipe Monteiro Taam
Comentário feito ao endereço estacio.br

Bem, quero incentivar mais conhecimento para o Fórum com minha experiência do que eu aprendi em Administração de Empresas, sou mais um dos estudiosos que aprendem todos os conteúdos no ramo administrativo. Acho que enriquece nosso tema falar um pouco sobre Análise Organizacional. Seguindo o pensamento, pesquisando o material didático, percebi que é importante salientar também o que estamos estudando. Isto é, quero dizer que uma opinião a respeito de um artigo chamado " Um estudo da estrutura organizacional e as mudanças organizacionais: proposta de um novo modelo", que apresenta uma proposta de novo modelo estrutural para organizações diante das exigências atuais. Então, esse artigo assim como outros trazem sempre renovações de modelos nas organizações. Seguindo meu pensamento verifiquei que Origens dos Estudos da Estrutura Organizacional perpetua sempre nas lições de administração de empresas para os estudantes. E esse exercício vem de muitos anos atrás, quando Frederick Winslow Taylor desenvolveu seus estudos pioneiros para a elaboração da Teoria Científica, ainda em 1903, apresentou uma proposta de redesenho das atividades de produção. E para ele a eficiência e eficácia produtiva era fundamental. Henry Ford desenvolveu a linha de produção em massa. E Henry Fayol, por sua vez trouxe para o estudo da administração contribuições, pois ao pensar as funções da administração - prever, organizar, coordenar, dirigir e controlar, trouxe contribuições diretas para os estudos das estruturas organizacionais. Ele também desenvolveu estudos sobre o papel dos dirigentes, divisão do trabalho, princípios de autoridade e responsabilidade, capítulo de comando e direção, discutiu o conceito de centralização e descentralização, cadeia de comando e espírito de equipe. Existiram também A Teoria da Burocracia, desenvolvida por Max Weber. E por volta da década de 1930, Elton Mayo, por meio do desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas contribuiu para o estudo da estrutura organizacional. Esta aprendizagem que escrevi é tradicional e importantíssima para auxiliarmos o raciocínio desta disciplina. Quero apenas elogiar o pensamento desses teóricos, porque sem eles nenhum artigo como disse na postagem, poderia apresentar novas criações de modelos sem a lucidez dos pensadores no passado. A grande lâmpada mágica dessas idéias novas da globalização precisaram antes desse apoio. Obrigado pela compreensão dos colegas e do Professor. A cultura não tem fim. Vamos sempre aprender!!!

 
 
Total de respostas a esse comentário: 1

Em 06/03/2017 17:46, por É a solução !!!:
É fora do script e a realidade fica distante com tanta impunidade. Processos de centenas de parlamentares ficam longos anos para serem julgados e perdem até suas respectivas validades de julgo. É uma palhaçada o que oportunistas desviam das áreas públicas e esperam rindo porque não serão punidos, levam até para inexistências seus erros com a falta de rapidez no Judiciário. Deve haver algum trauma para juízes, ministros ou autoridades não serem eficazes em resolverem os processos até seu término. Portanto, recursos ou capitais que seriam benéficos para o povo brasileiro, não chegam a serem realizados por causa da extrema demora na resolução das causas de políticos errados. Vale lembrar, para esse povo que só terão recursos públicos que são direitos constitucionais se estes julgamentos tivessem sendo resolvidos com mais velocidade e o foro privilegiado ajuda a demorar. Temos um exemplo, nos EUA, qualquer autoridade se errar este tipo de situação sempre vai punido e seguem um caminho sem volta. Entre outras potências sendo também realista e punitiva a rapidez que é o correto.

 
Inserir resposta:
Seu nome:    
 (Opcional: Efetue o login)
 
Incremente seu site com o Comentarium!
Saiba como implantar novos recursos e promover seu site ou blog.
Saiba mais.
Publicidade relacionada
 
 

Acesse o BLOG do Comentarium | Fale conosco | Quem somos
Indique um site | Cadastre-se | Login | English version

Comentarium.com.br - Desde 2008